浏览数量: 565 作者: 本站编辑 发布时间: 2019-10-08 来源: 本站
2019年9月23日-24日,公司各部门在汤老师的指导下进行了为期两天的内部培训,此次培训主要是梳理公司现状、解决各部门管理中存在的问题。类似的培训安排公司每隔1-2个月就会组织一次,公司非常重视人才培养,发展员工的职业能力,面对激烈的市场竞争,我们要做复合型的人才,因为我们都是爱学习的人(哈哈)。
一、培训第一天:23日上午是对财务部的数据进行分析和指导,下午是从研究市场了解客户需求到发现创新、改进方法等方面对产品部进行培训指导;
二、培训第二天:24日对仓储物流部及销售部组织了讨论分析和评审,大家都非常认真呢,讨论的内容大家想知道吗?那就快来加入我们微微玛大家庭吧!
三、 经过这两天的内训,各部门都收获满满,公司非常重视培训和培养人才,我们认为培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。也非常感谢汤老师对各部门工作的指导,我们会根据老师的指导完善各流程和环节,真正的落实和延续下去。(比心~)
(合影留念)